Notre equipe

Indigo Porperty a réussi au fil des années à bâtir une expertise et une compétence unique en Tunisie dans le domaine en s’appuyant sur une équipe propre d’une vingtaine de personnes incluant des ingénieurs, des architectes, des décorateurs, des Project managers, des financiers ainsi qu’une équipe de commercialisation. Parallèlement, Indigo Property s’est aussi dotée des dernières technologies Informatiques (Navisworks Manage, Revit, ..) et de gestion lui offrant tous les moyens nécessaires pour la réalisation de type de Projet

Fortement engagée, notamment dans la lutte pour l’emploi et l’insertion professionnelle des jeunes, la foncière favorise le recrutement de profils variés, dans un souci de mixité sociale et de parité hommes-femmes, et s’applique à promouvoir l’égalité professionnelle pour tous ses collaborateurs, à tous les niveaux hiérarchiques et dans tous les domaines de l’entreprise.

Indigo Property s’emploie ainsi à donner à ses salariés les formations nécessaires à l’accomplissement de leur mission tout en soutenant leur évolution professionnelle au sein de l’entreprise. EIle contribue au développement de ses collaborateurs, accompagne leur évolutions professionnelles en pilotant les actions de formation pour l’ensemble des collaborateurs, dans des domaines très variés.
Si l’insertion professionnelle des jeunes fait toujours l’objet d’une attention particulière, l’entreprise veille jalousement au maintien de ses salariés les plus âgés dans l’emploi dans le souci majeur d’assurer la transmission de leur savoir faire et de leurs compétences à ses jeunes cadres et de les accompagner jusqu’à leur complète intégration.